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光明积极营造共建共治共享社会治理新格局
日期: 2018年08月01日    信息来源:光明新区

  通过政府力量、社会力量、群众力量“三驾马车”协同发力,共同解决基层源头性、基础性问题,切实强化为民服务,促进社会和谐稳定。记者从光明办事处了解到,该办事处充分发挥党组织核心作用,积极探索“党员+N”模式开创网格化管理新局面,全力营造共建共治共享社会治理新格局,不断提升基层治理水平。

  探索“党员+网格员”模式 凝聚网格管理队伍

  光明办事处坚持以党建为引领,采取多形式打造过硬网格队伍。

  以“双向培养”建强党员、网格员队伍,致力于将党员培养成骨干网格员,将优秀的网格员发展、培养成党员。2018年,新培养发展对象4人、吸收积极分子6人,党员担任业务骨干的比例达54.5%;党员郑晓璇在担任迳口社区网格站副站长期间,因在工作中表现突出,被评为深圳市“十佳网格员”。

  以党课、微课堂、座谈会、培训会等为平台,推动党员带头学习,促进全体网格员从思想上武装大脑,廉洁从业,践行忠诚干净担当要求。

  以信息采集、隐患排查、租赁办证等工作为阵地,推动模范党员、业务骨干带头干事出亮点、出成绩;面临急难险重任务时,通过及时组建党员突击队,推动党员干部在“三小”场所和“三边地带”专项排查、网格调整划分及房屋编码清洗等时间紧、任务重的工作中主动担当重任,带领全体网格员齐心协力攻克难关,顺利完成阶段性任务。

  以表彰成绩作风突出的党员、网格员为契机,树立先进典型,充分发挥以点带面、示范引领作用。通过会议公开通报表扬、公示墙公示“每月之星”、安排关键岗位等方式,鼓励全体网格员向先进学习、向榜样看齐。

  推行“党员+楼长”模式 推动社会共建共治

  光明办事处成立了楼长自治组织—光明楼长联合会,吸纳会员58人,推举党员担任楼长联合会理事会成员,进一步调动楼长参与社会管理和公共服务的积极性,实现政府治理与居民自治良性互动。

  充分发挥党员的带头作用,楼长党员带头主动申报管理楼栋的居住人员信息、自觉协助网格员入户排查安全隐患及配合开展各项宣传活动,促使辖区楼长群体成为名副其实的“法制宣传员、邻里纠纷调解员、治安防范协管员、出租屋管理信息员、义务消防员”,目前辖区共有楼长980名,基本实现三层及以上出租屋楼长全覆盖,楼长管理后零发案、零事故的房屋共有1195栋。

  搭建楼长培训、座谈会等学习交流平台,邀请党员楼长、优秀楼长分享出租屋管理切身经验,充分激发楼长队伍的认同感和情感共鸣,达到增强楼长安全防范意识、提高发现问题隐患、解决问题能力的目的,促进楼长积极为构建安全、宜居、舒适的生活环境出谋划策,群策群力维护社会和谐稳定。今年以来,共举办楼长培训8场,培训楼长500余人次。

  探索“党员+群众”模式 引导居民共同参与

  充分发挥基层党建引领作用,将党建活动与群众工作相结合,带领居民群众依法有序参与社区公共管理。

  由党员、入党积极分子全面负责租赁窗口对外办证业务,把以人为本的理念贯穿于窗口服务工作的全过程,着力为群众提供更优质、更高效、更便利的服务,让群众尽量少跑腿、少烦心。

  全面排查辖区弱势群体情况,由党员带队开展探访独居老人、捐款、结对帮扶等经常性、阶段性党员活动,让弱势群体得到精神和物质层面的双重关怀。

  结合工作职责开展135项隐患事件排查,确保群众身边的安全隐患得到“第一时间发现、第一时间上报、第一时间整治”,并同步做好合理解释及思想引导工作;大力宣传党的方针政策及用火用电等安全常识,全面提升居民政治意识和安全意识,增加居民对辖区的认同感、归属感和责任感,更好地引领群众支持和参与社区治理工作。

  通过抓好党员干部等关键少数、主动约谈相关负责人等方式,重点推进小区物业、工厂工地法人、二手房东等落实人口信息主动申报、安全生产等主体责任,加快形成社会治理人人参与、人人尽责的良好局面。

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